Leitbild für den betrieblichen Arbeits- und Gesundheitsschutz

Prävention hat oberste Priorität. Wir setzen alles daran, Gefährdungen frühzeitig zu erkennen, Risiken zu minimieren und durch präventive Maßnahmen Unfälle und Berufskrankheiten zu vermeiden. Prävention ist kosteneffizient, nachhaltig und schafft Vertrauen.

Unser Arbeits- und Gesundheitsschutz umfasst physische, psychische und soziale Aspekte. Neben der Vermeidung von Unfällen setzen wir uns aktiv für die Förderung des allgemeinen Wohlbefindens und die Unterstützung bei psychosozialen Belastungen ein.

Arbeits- und Gesundheitsschutz ist eine gemeinsame Aufgabe. Die Geschäftsführung, Führungskräfte, Sicherheitsbeauftragten und Mitarbeitenden sind gleichermaßen verantwortlich, eine sichere Arbeitsumgebung zu schaffen und zu erhalten. Führungskräfte haben hierbei eine besondere Vorbildfunktion.

Arbeits- und Gesundheitsschutz ist ein dynamischer Prozess. Wir überprüfen regelmäßig unsere Maßnahmen, setzen innovative Ansätze ein und entwickeln uns kontinuierlich weiter, um höchste Standards zu gewährleisten.

Wir verpflichten uns zur Einhaltung aller gesetzlichen, normativen und innerbetrieblichen Vorschriften im Bereich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Transparenz und Offenheit in der Kommunikation über Risiken und Maßnahmen fördern das Vertrauen in unsere Organisation.

Nachhaltigkeit und Sicherheit gehen Hand in Hand. Wir minimieren Risiken nicht nur kurzfristig, sondern streben nachhaltige Lösungen an, die langfristige Sicherheit und Gesundheit gewährleisten.

• Wir streben an, jegliche Arbeitsunfälle, Beinahe-Unfälle und gefährliche Situationen vollständig zu eliminieren.

• Jede Verletzung ist vermeidbar.

• Neben der Vermeidung von Berufskrankheiten fördern wir aktiv die physische und psychische Gesundheit unserer Mitarbeitenden.

• Angebote wie ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Gesundheitschecks, Fitnessprogramme und Stressbewältigungskurse sind zentraler Bestandteil unseres Handelns.

• Sicherheit beginnt im Kopf. Wir schaffen ein Sicherheitsbewusstsein durch Schulungen, Unterweisungen, regelmäßige Kommunikationskampagnen und sichtbare Führung.

• Wir fördern eine offene Fehlerkultur, bei der Beinahe-Unfälle und Gefährdungen gemeldet werden, um daraus zu lernen und zukünftige Risiken zu minimieren.

• Moderne Technologien, wie z. B. IoT-Sensoren zur Überwachung von Arbeitsumgebungen oder digitale Gefährdungsbeurteilungen, unterstützen uns, Sicherheit und Gesundheitsschutz auf ein neues Niveau zu heben.

• Arbeits- und Gesundheitsschutz wird systematisch in alle unsere betrieblichen Prozesse integriert, von der Planung bis zur Umsetzung.

• Systematische Analyse aller Arbeitsplätze und Tätigkeiten, um Gefährdungen zu identifizieren und wirksame Schutzmaßnahmen zu entwickeln.

• Regelmäßige Aktualisierung der Gefährdungsbeurteilungen bei betrieblichen Veränderungen.

• Schulungen für neue Mitarbeitende sowie regelmäßige Auffrischungsschulungen für bestehende Teams.

• Fokus auf praxisnahe Unterweisungen zu Themen wie ergonomischem Arbeiten, sicherem Umgang mit Maschinen, Gefahrstoffen und psychischer Gesundheit.

• Einrichtung eines BGM-Programms zur Unterstützung der physischen und psychischen Gesundheit.

• Angebote wie Rückenschulungen, Stressmanagement, gesunde Ernährung und Bewegungsförderung.

• Entwicklung eines umfassenden Notfallplans für Unfälle, Brände, technische Störungen und andere Gefahrenlagen.

• Regelmäßige Notfallübungen, um das Verhalten im Ernstfall zu trainieren.

• Durchführung regelmäßiger interner und externer Sicherheitsbegehungen zur Überprüfung und Verbesserung von Sicherheitsstandards.

• Dokumentation und zeitnahe Umsetzung der Ergebnisse.

• Bereitstellung hochwertiger und ergonomischer PSA für alle Tätigkeiten, bei denen technische oder organisatorische Maßnahmen allein nicht ausreichen.

• Regelmäßige Wartung, Kontrolle und Erneuerung der PSA.

• Einrichtung eines Vorschlagswesens für Sicherheits- und Gesundheitsmaßnahmen.

• Förderung der Partizipation durch regelmäßige Mitarbeiterbefragungen.

• Enge Kooperation mit Sicherheitsfachkräften, Betriebsärzten und Berufsgenossenschaften zur Weiterentwicklung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.

• Anzahl der Arbeitsunfälle und Beinahe-Unfälle.

• Ergebnisse der Sicherheits- und Gesundheitsaudits.

• Teilnahmequoten an Schulungen und Unterweisungen.

• Ergebnisse der Mitarbeitendenzufriedenheitsbefragungen zum Thema Sicherheit und Gesundheit.

• Nutzung und Wirkung von Gesundheitsprogrammen.

Wir sorgen für ein sicheres, gesundes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Ihre Sicherheit und Ihr Wohlbefinden stehen für uns an erster Stelle.

Wir arbeiten verantwortungsvoll und setzen höchste Sicherheitsstandards in allen Bereichen um.

Wir tragen aktiv zu einem nachhaltigen und gesunden Arbeitsumfeld bei, das nicht nur im Unternehmen, sondern auch in der Gemeinschaft positive Auswirkungen hat.

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