Ein Leitfaden für verbesserte Gesundheit am Arbeitsplatz
Wir verfolgen einen umfassenden Ansatz zur Sicherheit und Gesundheit am Arbeitsplatz, mit Schwerpunkt auf Prävention, Risikominimierung und einer ganzheitlichen Betrachtung von Arbeitsprozessen. Unsere Strategie integriert technische, organisatorische und persönliche Aspekte, um ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld zu fördern. Dieses Sicherheitsengagement beinhaltet kontinuierliche Verbesserungen, fördert die Beteiligung der Mitarbeiter und passt Prozesse an, um potenzielle Gefahren zu mindern.
Grundsatzerklärung im Arbeitsschutz: Prinzipien und Verantwortung
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz verstehen wir als die Gesamtheit aller Maßnahmen im Betrieb, die das Leben, die Unversehrtheit sowie die physische und psychische Gesundheit der Mitarbeiter am Arbeitsplatz schützen.
Darüber hinaus beabsichtigen wir, geeignete Maßnahmen zu ergreifen, um die Gesundheit, das Wohlbefinden, die Arbeitszufriedenheit und die langfristige Beschäftigungsfähigkeit unserer Mitarbeiter während ihrer gesamten Berufslaufbahn zu fördern.
Arbeitsschutz und Gesundheitsschutz sind wesentliche Bestandteile unserer Unternehmensphilosophie. Diese Praktiken haben maßgeblich zur kontinuierlichen Verbesserung und langfristigen Erfolg unseres Unternehmens beigetragen.
Wir schaffen Arbeitsbedingungen, die sichere und gesunde Systeme sowie ein geeignetes Arbeitsumfeld gewährleisten. Wir fördern aktiv die Gesundheit am Arbeitsplatz, um die Ressourcen unserer Mitarbeiter und somit unseres Unternehmens zu stärken.
Wir halten uns an die geltenden Gesetze und Vorschriften. Mit Schwerpunkt auf Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz verfolgt unsere Führung einen proaktiven und ganzheitlichen Ansatz, um die Arbeitsbedingungen unserer Mitarbeiter konsequent und nachhaltig zu verbessern.
Präventives Handeln ist entscheidend für die Aufrechterhaltung der Sicherheit und Gesundheit unserer Mitarbeiter. Wir verwenden verschiedene Instrumente und Methoden, die mit unseren Unternehmenszielen übereinstimmen und die Effizienz und Qualität der Prozesse verbessern.
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind integraler Bestandteil unserer Management- und Betriebsaufgaben. Wir integrieren sie in alle relevanten betrieblichen Prozesse und berücksichtigen sie in unserer technischen, wirtschaftlichen und sozialen Planung.
Wir halten uns an unsere Verhaltensregeln und Richtlinien und gewährleisten Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in einer kooperativen, respektvollen und mitarbeiterorientierten Weise. Dieser Ansatz schätzt und nutzt die Erfahrungen und das Wissen unserer Mitarbeiter vor Ort.
Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz sind eine Verantwortung und Pflicht für alle unsere Führungskräfte, ebenso wie für jeden einzelnen unserer Mitarbeiter.
Unsere Handlungsrichtlinien und Methoden bilden den Rahmen für die Organisation und Umsetzung von Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz.
Arbeitsschutzrichtlinien: Struktur und Effektivität
Wir setzen die gesetzlichen Anforderungen zielgerichtet und an die spezifischen Umstände und Bedingungen angepasst um.
Wir suchen systematisch nach Verbesserungen und orientieren uns dabei an den besten Lösungen und dem aktuellen Stand der Technik, des Wissens und der Erfahrung.
Wir schaffen und erhalten sichere und gesunde Arbeitsbedingungen.
Wir gehen erkannte Gefahren sofort an und beheben gefährliche Mängel auf eine ressourceneffiziente Weise.
Im betrieblichen Planungsprozess stellen wir die notwendigen Ressourcen und Mittel bereit.
Wir setzen uns betriebliche Ziele und messen unsere Leistung daran.
Wir integrieren Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz in unsere betrieblichen und organisatorischen Strukturen sowie in unsere Prozesse.
Wir übernehmen Verantwortung für unsere Mitarbeiter und Ressourcen und erfüllen die daraus resultierenden Pflichten aktiv.
Wir ermutigen unsere Mitarbeiter, aktiv ihre Vorschläge und Ideen einzubringen und dadurch ihr Wissen und Bewusstsein zu stärken.
Wir korrigieren Fehler sofort, objektiv und zielorientiert.
Methodenleitlinien im Facility Management: Effizienz und Compliance
Prävention - Wir verfolgen einen präventiven Ansatz im Bereich Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz, indem wir unsere Prozesse auf potenzielle Gefahren und Belastungen analysieren und geeignete Maßnahmen ergreifen, bevor Unfälle oder Gesundheitsprobleme auftreten.
Risiko-Minimierung - Unfälle und Gesundheitsbeeinträchtigungen sind oft das Ergebnis verschiedener Faktoren, die im täglichen Arbeitsleben zusammenfallen, mit unvorhersehbaren Einflussgraden und Wechselwirkungen. Um Risiken zu verringern, streben wir danach, so viele potenzielle Ursachen wie möglich zu eliminieren oder zu minimieren. Dieser Ansatz schafft die notwendigen Reserven für Sicherheit und Gesundheit und verringert unser Unfall- und Gesundheitsrisiko.
Ganzheitlicher Ansatz - Wir betrachten ganze Prozesse und Arbeitssysteme und berücksichtigen alle Einflussfaktoren.
Technische Aspekte umfassen Arbeitsmittel, Materialien, Prozesse und die Arbeitsumgebung.
Organisatorische Aspekte umfassen Vorschriften, Prozesse und Verantwortlichkeiten.
Personelle Aspekte basieren auf dem Verhalten, Wissen und Fähigkeiten der am Prozess beteiligten Mitarbeiter und deren Auswirkung.
